2006年是石家庄市城建档案馆各项工作具有突破性一年,一年来我馆在市建设局的领导下,在省城建档案馆和市档案局的业务指导下,全馆职工协调一致、共同努力,在城建档案业务指导、保管利用、查阅管理、声像档案的收集、城建档案编研上都做了大量工作。下面就一年来的工作总结如下: 一、加大贯彻落实建设部61号令和市政府123号令,依法做好城建档案工作 一直以来,我馆十分重视职工专业知识的学习,不断丰富职工的专业技能,挖掘职工的潜在能力,保证各项工作具有开拓性、创新性。认真组织职工学习建设部第61号令和市政府123号令,并将文件精神落实到具体的业务工作中,主要有:一是把城建档案的预验收纳入行政许可管理程序中,列入建设工程的审批项目,与建设单位签订城建档案移交责任书,这样就对建设工程从开始审批就划入档案收集的业务指导范围,保证了城建档案移交的齐全、完整,并为以后在工程建设中进行业务指导奠定了基础。二是展开行政执法检查,今年在人员少的情况上(业务指导4人,有2人在外帮忙1人在审批中心),我们克服困难,开阔业务指导的渠道,采用电话指导、现场指导、馆内指导等多种形式,保证业务指导检查工作的到位,并不定时的对建设工程档案进行执法检查,及时堵住漏洞。三是加强了对基层城建档案管理人员的培训,提高业务人员的能力,今年我馆组织100多个建设单位的档案管理人员进行了声像专业业务学习,把声像档案列入到验收备案的一项内容,增强了声像档案收集的力度,使我市的建设工程声像档案的收集管理走上了很好的轨道,同时对城建档案管理人员资质进行了年检、换证。一年来,出具验收证明80件,经过催交,收进20个建设工程项目档案,清退保证金15万多元,备案73个建设工程。 二、完成城建档案数字化信息管理系统的开发、鉴定、试运行 今年,我馆的城建档案管理信息化建设是全年工作的重点,为此我们制定了详细的工作计划,有时间、有步骤、有要求,每一项工作都有条不紊的进行,(1)是资金的落实。在软件开发时,在财政拨款无望的情况下上,我们一方面加紧前期的调研、准备,另一方面开拓思路,争取城建科教资金7万元,今年年初资金到位,数字化管理信息系统的开发有了起步,在硬件上,由于馆内的计算机配置落后,为了适应新软件的安装,我们又多次积极和市财政局协商、打报告,争取资金32万元,用于计算机的更新,购买了DELL计算机11台,打印机3台,大型图纸复印机一台、小型复印机一台,保证了硬件上能够符合实现数字化管理信息的要求。(2)是软件的开发,我们根据城建档案的接收、著录、入库等实际工作状况,制定出软件的开发的工作流程,形成初步的开发方案,在此基础上,与河北省应用数学研究所的研制人员多次沟通修改,5月做成雏形,我们又召集全体人员进行演示操作,对每个人负责的部分进行实验,共集中大的修改3次,小部分修改5次,不断修改不断完善,8月,数字化管理信息系统基本开发完成。在开发过程中,我馆对系统的每项内容有分工、有协作,在测试操作时,全馆职工步调一致,从工程的著录、工程的指导、接收核验、入库、查阅还有行政办公管理等有次序、有环节、有步骤的进行,所以说,我馆这次实现数字化管理是全体职工共同努力的结果。(3)是软件的鉴定,管理系统软件开发后,我们又着手有关鉴定材料的整理,拟写了系统效益分析、新系统成果创新、实施方案等材料,并到衡水市城建档案馆、邢台市城建档案馆进行了推广,征询用户意见,在11月10号,我馆召集有7人组成的专家对石家庄市城建档案管理数字化信息系统进行了鉴定,专家一致认为:我馆的数字化管理信息系统适用性强,技术先进,达到了国内先进水平。同时我们借此积极扩大宣传,我馆实现数字化管理信息系统的消息,在《石家庄日报》、《燕赵晚报》、《燕赵都市报》等报纸电台上发布,对我馆也是难得的一次提升社会形象的机会。目前,这套系统正在试运行。 三、拓宽服务领域,多方位的提供服务 城建档案的利用开发一直是我馆的主要工作,在做好档案的规范整理、入库、档案的计算机检索等基础工作的同时,我们积极拓宽服务领域,改进工作方法,积极主动多手段,全方位,多层次搞好协调服务,以满足社会各界对城建档案的不同需求。 一是档案的查阅上,充分利用先进的计算机检索,实现了档案的快捷、准确的调阅。并对查阅的档案实行跟踪服务,对服务情况征求意见,对档案的实际利用效果征求反馈信息,采集有效事例。城建档案的查阅速度、利用效果越来越得到社会各界的肯定和称赞。二是树立“窗口”形象,做到来有问声、问有答声、走有送声,对来馆查阅的、或移交档案的单位或个人热情服务,为此我馆建立了城建档案服务公约,把它制度化、规范化,并坚持窗口科室不能无故离岗、空岗等,我馆的“平民”作风得到了建设单位和市民的广泛称赞。三是充分利用现代化的技术实现信息共享化。今年我馆在互联网上发布“建设工程声像档案的收集与管理”的有关信息后,有广州、长沙等市城建档案管理馆向我馆咨询有关情况,我馆的声像档案管理得到同行的认可和借鉴。全年提供利用3000卷,接待查阅1000人次。 四、夯实基础,加强业务工作 在抓好工作重点的基础上,档案的接收、编研、声像、档案库房管理等基础性的工作也在有序的开展,主要有:一是做好档案的接收与审核,严格按照建设部的城建档案归档范围的要求,审核档案的移交内容,力争入库的城建档案齐全、完整,今年在接收上加入了声像档案的验收,按照声像档案的要求,在档案移交时要求有建设工程的照片,大的工程有录像等资料,全年共接收123工程6043卷,地下管线5个工程项目,出具档案许可书119份,二是档案的整理、入库,在原有的计算机系统下,进行接收档案的整理和著录,全年共著录、审核入库档案4000卷,完成了年初制定的任务。三是做好城建档案的编研,广泛开展馆际间的交流,今年编发《城建档案通讯》二期,撰写论文2篇在《河北城市建设研究》和《档案天地》上发表。四是做好城建档案的库房管理,档案做到序的安放,不仅利于保管也有利于有效的利用,定期消毒、除湿、杀虫等做好档案的维护工作。 五、加强内部管理,确保各项工作的顺利实施 档案馆属于重点防护单位,我们一直非常重视安全,保卫工作,一是加强档案馆的内部管理,提高职工的安全意识,每个科室计算机等电器要求下班要关闭,检查窗户等,加强防范。二是对库房进行日常维护、定期检查,发现隐患,及时弥补,夏天注意防虫、防潮,冬天防火等,三是在值班管理上,有男同志晚上轮流值班,并要求值班人员晚间定点巡查,报警系统准时打开,一年来,由于我馆领导的重视,职工的认真负责,在综合治理上我馆多次被评为综合治理先进单位,受到市建设局的表彰。 六、抓好组织建设,坚持以人为本,构建和谐的馆内环境 一年来,我们认真按照上级的有关规定,抓好组织建设和职工思想建设,一是坚持政治理论的学习,不断提高职工的素质,利用每周四上午的时间组织职工进行政治、业务学习,把学习制度化、自觉化,在学习中找差距、求进步,在学习中拓思路、争创新。二是领导班子能团结一致,有分工、有协作、有沟通。对业务工作的问题及时研究解决,领导班子成员首先做到以身作则,起模范带头作用,以自身的实际行动来感染职工,增加职工的向心力和凝聚力。三是关心职工的生活,今年,我们组织在职和离退休人员进行了身体检查,工会组织开展一些有意义的活动,使职工做到劳逸结合,更好的做好工作,领导班子处处从职工的切身利益为出发点,为职工创造和谐舒适的工作环境,也更能激发职工的创造力,全馆始终保持良好的馆内环境。 七、加强领导班子的廉洁自律 一年来,我馆领导班子按照要求落实党风廉政责任制。一是认真抓好馆党风廉政建设和反腐败工作。按照建设局的部署和安排,提高思想认识,自查自纠,加强内部管理,严格业务工作程序,规范业务人员行为。抓管理的同时,加强对党员干部的要求,认真做好各科室的职责履行,以廉洁从政,树良好形象。二是不断强化自律意识,努力勤政、廉政 ,认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、“两个务必”重要讲话,深入贯彻“两个条例”,严格要求自己。努力工作,勤政、廉政,积极做好表率作用。三是以廉政谋工作发展,以工作促廉政建设。在工作中切实把提高人员素质作为一项大事来抓。加强干部职工队伍思想政治教育和业务培训,在日常工作管理上,做到了有章可循、有法可依。 一年来,我馆的各项工作取得的成绩离不开上级领导的大力支持,特别是在城建档案数字化管理信息系统的开发上,离不开广大职工孜孜不卷、默默奉献的工作精神,在完成以上工作的基础上,还完成固定资产的清理、财务的审计等工作。全馆各方面工作都取得了不俗的成绩。
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